湖北文化旅游集团有限公司

一是突出政治统领，构建特色鲜明、谋事成事的治理体系。坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神144项，制定贯彻落实措施182条，建立专项督查工作清单30项。落实“两个一以贯之”重要要求，修订出台集团《子公司章程指引（2023年版）》等制度8项。全面落实党建入章，制定集团党委决定事项清单41项、前置讨论事项清单88项，明确“三会一层”权责边界和决策流程。制定问题整改督办协调“八项工作机制”，问题整改销号达98%。

二是突出强基固本，构建坚强有力、充满活力的组织体系。加强组织建设，强化“一支部一品牌”建设，调整子公司党组织设置7家，新设立党组织5家，配齐配强党组织班子。建强党员队伍，发展党员268名，开展专项工作培训5期，重用党务干部6名。坚持党管干部，全级次子公司经理层契约制签约率、新进人员公开招聘率达100%。推进3类12个共同缔造示范点建设，入选省级试点2个。集团直接投入乡村振兴帮扶资金300万元，推动消费帮扶237万元。

三是突出使命担当，构建党群同心、勠力奋进的文化体系。加强意识形态工作，专题研究7次，开展工作督查3轮，发现并督促整改问题158个；落实月度分析研判机制，及时掌握和有效处置网络舆情。出台集团企业文化建设总体方案和责任分解任务清单，进一步梳理提炼企业文化理念体系、制度体系和视觉标识体系，重点打造景旅运营、酒店管理等品牌，持续推进品牌输出。命名表彰集团2020-2022年度文明单位9家。打造具有澳网官方网站（中国）有限公司官网特色的志愿服务品牌，开展活动201批次。

四是突出融合互促，构建党建领航、业务领先的价值体系。坚决落实省委、省政府关于省属国资国企改革决策部署，积极推进专业化、市场化、品牌化、数字化、证券化改革，构建三级管控体系，有力提升集团经营质效。实施“三型三强三提升”行动，确立创建对象17家、“党建+项目”领头人22名、党员先锋模范26名，领办重难点工作18项。设立党员示范岗、责任区246个、党员突击队75支。

五是突出引领保障，构建主体明确、敢抓善为的责任体系。坚持“年初定清单、常态抓督办、年底结总账”，领导班子成员领衔年度重点工作18项，党组织书记领衔解难题32个。严格落实全面从严治党主体责任，深化“四级同述同评同考”机制，党建占绩效考核的权重提升至20%。深入推进政治生态分析研判，开展“去行政化、机关化”治理，查找问题76个，推动落实整改措施89项。强化监督执纪，今年以来，集团本级受理线索48件，给予党纪政务处分11人。